莱福德品质月：品质是莱福德的尊严

Author:

10月11日，以“品质是莱福德的尊严”为核心主题的品质月活动在全体莱福德人的共同努力下圆满落下帷幕。本次活动通过一系列质量管理及技能培训课程与专项改善项目，提升了莱福德人的质量意识和技能水平，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

8 月清晨，广东莱福德全体员工齐聚一堂，共同参与品质月活动的启动大会。会上，四个改善项目组成员进行了开幕宣誓仪式，这一行动进一步凝聚了全员的质量共识，激发了大家对质量提升的热情，为后续活动的开展奠定了坚实的基础。

▼ 品质月活动启动大会现场

质量管理及技能培训，打造卓越团队

8 月至 9 月底，莱福德特别邀请了多位资深讲师，针对不同岗位同时进行了10余场培训与考核。从品质意识的基础课程到各种专业工艺技术和管理知识的培训，让员工们在学习和考核过程中，不断强化自身的质量意识和技能水平。这种全员参与的培训与竞技模式，为企业营造了浓厚的质量文化氛围，使质量意识深入人心。培训过程不仅让员工深入理解了质量概念与重要性，更提升了他们应对质量问题分析处理的能力。

▼ 各技能培训、实操&考核现场

专项项目改善，深化品质管理

除了长远的技能培训，品质月期间，莱福德还针对重要品质环节，成立了专项改善团队。通过数据分析、流程优化、设备升级等措施，在品质月期间扎实推进并取得了阶段性成果。专项项目的成功实施，不仅立竿见影的降低了莱福德产品制程不良率，还为莱福德建立了一套有效的质量改善机制，为未来产品品质的持续提升奠定了坚实基础。

▼ 产品生产制造现场

是圆满落幕，更是璀璨启程

在总结大会上，莱福德副董事长周洪林先生指出：“品质月这个活动我们只是开了个题，这将是一个长期的持续的过程”。品质月的结束并非终点，而是新征程的起点。莱福德希望每个员工铭记“品质是莱福德的尊严”，并坚持“以客户为中心，踏踏实实做人、踏踏实实做事、踏踏实实做产品”，不断强化自身质量意识，持续推进技术创新和品质提升。